Ontslag om dragen meerdere oorbellen teruggedraaid

Een leidster van een kinderdagverbijf heeft haar ontslag na onenigheid over het dragen van drie oorbellen met succes aangevochten. De kantonrechter in Utrecht besliste onlangs dat de leidster per direct weer in dienst moest worden genomen omdat het dragen van meerdere oorbellen heel normaal is.   

De kinderleidster was al zes jaar bij het kinderdagverblijf in dienst. Volgens de arbeidsvoorwaarden mogen medewerkers, vanwege de hygiëne en representativiteit, geen sieraden of piercings dragen en moeten tatoeages bedekt worden. Slechts één oorbel is toegestaan.

Lees verder bij NU Z