Grenzen communiceren

Als je een grens voelt is zijn een paar dingen belangrijk:

• Zorg dat je zelf overtuigd bent van de noodzaak van het trekken van je grens
• Geef een positieve betekenis aan het trekken van grenzen. Als je weet wat je nodig hebt en je handelt daar ook naar, heb je meer energie en kun je doen wat je echt leuk of belangrijk vindt. Zorg je niet goed voor jezelf, krijg je last van pijntjes en andere kwaaltjes en raak je je energie kwijt, ben je moe en kun je minder leuke dingen doen. Dat betekent ook dat je meer leuke dingen kunt doen als je wel goed voor jezelf zorgt waardoor je minder energie verliest.
• Communiceer je grens zo positief mogelijk. Benoem hierbij ook vooral wat je wel wilt en leg niet de nadruk op wat je allemaal niet wilt.

Voorbeelden van grenzen communiceren:

• Geef vooraf bij een etentje duidelijk aan dat je frisdrank wilt, zodat je niet steeds wordt lastig gevallen en nee moet zeggen als er drank wordt geschonken.
• Zeg wanneer iemand je belt en je het gesprek kort wilt houden direct aan het begin van het gesprek dat je maar x minuten tijd hebt. Dan hoef je minder moeite te doen om het gesprek te beëindigen.
• Als je steeds gevraagd wordt om klussen te doen die buiten jouw functieomschrijving vallen, maak dan vooraf duidelijk wat je wel en wat je niet gaat doen.
• Geef vooraf een vast tijdstip aan waarop je naar huis gaat, zodat je kunt voorkomen dat anderen verwachten dat je langer blijft.
• Heb je het idee dat er een onhaalbare deadline gesteld wordt geef dan duidelijk aan wanneer je denkt de opdracht af te kunnen hebben.
• Maak duidelijk dat je op tijd weggaat. Zeg bv. Ik wil om drie uur naar huis, dus laten we direct beginnen met vergaderen.

Leren beter voor jezelf op te komen?

Bel of mail 058-266 33 49 voor een kennismakingsgesprek.v

Nelly de Jong, Coach Loopbaanadviseur ConFront Coaching en Training, 9 september 2009

Stem of voeg dit artikel toe aan:

Reacties op 'Grenzen communiceren'

Nog geen reacties op dit artikel

Plaats uw reactie bij dit artikel