Functioneringsgesprekken

Door regelmatig met uw medewerkers om tafel te zitten en het te hebben over kansen en knelpunten houdt u uw werknemers gemotiveerd en profiteert uw onderneming beter van beschikbare mankracht en kennis.

Functioneringsgesprek en (gemist) rendement

Never underestimate people's ability to change themselves. Never overestimate your ability to change people. Is het functioneringsgesprek meer een jaarlijkse verplichting dan een waardevolle tijdsinvestering? Dit artikel gaat over de onverenigbaarheid van functioneringsgesprekken met beoordeling- en eindejaarsgesprekken. Lees verder...